Chargé de projet – Services techniques

Description des principaux mandats

• Veiller au maintien des infrastructures et des biens municipaux sous la responsabilité du service des Travaux Publics;
• Estimer les coûts des travaux et des projets du Service des travaux publics;
• Élaborer ou mettre à jour les devis d’appels d’offres pour divers travaux d’entretien à contrat, en assurer la surveillance et le suivi administratif;
• Effectuer les inspections de terrain et tenir des registres (ponceaux, fossés, déneigement, barrages, etc.);
• Dessiner et mettre à jour des plans et des croquis en utilisant la plateforme appropriée;
• Participer à l’identification des besoins d’entretien des infrastructures de la Municipalité, établir les priorités et recommander des solutions;
• Fournir des données et des rapports aux gestionnaires pour des fins d’analyse et de prise de décisions;
• Répondre aux demandes d’information et aux requêtes des citoyens en ce qui concerne l’ensemble des dossiers traités par celui-ci, en assurer le suivi et fournir un service à la clientèle de qualité;
• Supervise assure la production des formulaires d’identification et d’analyse des risques (IAR) en matière de signalisations routières;
• Veiller au respect des critères de qualité, des normes et règlements reliés aux différents travaux sous sa responsabilité.

Qualifications requises

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en génie civil;
• Détenir une attestation de formation en santé et sécurité au travail sur les chantiers de construction (ASP);
• Être titulaire d’un permis de conduire classe 5 valide;
• Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience pertinente, notamment en gestion de projets et en dessin assisté par ordinateur.

Compétences recherchées

• Faire preuve d’initiative et d’autonomie;
• Savoir organiser et planifier avec rigueur le suivi des dossiers;
• Maîtriser les outils de la suite Microsoft 365 (Word, Excel, Outlook, etc.) pour la rédaction de rapports, la gestion de données et le suivi administratif des dossiers;
• Démontrer de très bonnes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe;
• Posséder d'excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, permettant de rédiger des documents clairs et de transmettre efficacement l'information aux gestionnaires, aux collègues et aux citoyens;
• Prendre des décisions de qualité et au bon moment;
• Travailler avec minutie et souci du détail;
• Maîtriser la résolution de problèmes.

Conditions d’emploi

• Salaire à partir de 36.89$ de l’heure selon l’expérience et le profil de la candidature
• Poste régulier à temps plein de 40 heures par semaine;
• Accès à un programme d’assurance collective;
• Accès à un REER à cotisation conjointe avec l’employeur;
• 8 journées de congés mobiles;
• Vacances payées pendant le temps des fêtes.